Bli med på å skape Fontenehuset Senja, en psykt bra arbeidsplass.

-Anders
Fontenehuset senja

Vi tilbyr et opparbeidende fellesskap for deg som har psykiske helseutfordringer.

På Fontenehuset blir du medlem – ikke klient eller pasient. Her finner du et fellesskap og rutiner i et sosialt arbeidsfellesskap. Du får også støtte til å håndtere din situasjon knyttet til arbeid, NAV, behandling, bosted og andre livsforhold.

Her jobber medlemmer og ansatte side om side som likeverdige kolleger.

Rehabilitering

Den støtten den enkelte får i sin egen rehabiliteringsprosess skjer gjennom deltakelse i et frivillig arbeidsfellesskap hvor det utvikles relasjoner som skaper trygghet og bygger selvtillit, som inspirer og motiverer.

Jobb- og studiestøtte

Å støtte medlemmer til vanlig jobb og studier er alltid en prioritert oppgave for fontenehuset. Det arrangeres jobbklubb for medlemmer som ønsker hjelp med CV, trening på intervjusituasjon og aktiv jobbsøking.

Overgangsarbeid

Overgangsarbeid (OA) er fontenehusenes unike verktøy for medlemmer som vil prøve seg i arbeidslivet. OA er 6 til 9 måneders tarifflønnet deltidsarbeid. Arbeidstilbudet er fremforhandlet av arbeidsgiver og fontenehuset.

Alle trenger vi å bli sett, hørt og være til nytte. På Fontenehuset Senja bygges relasjoner som gir selvtillit og motiverer til utdanning og jobb.

– NN
Om OSS

Arbeidsoppgaver og fellesskap.

Fontenehuset Senja inspirerer, støtter og motiverer medlemmene til aktiv samfunnsdeltakelse, studier og ordinær jobb. Men vi er også et alternativt frivillig arbeidsfellesskap for dem, som på grunn av helseproblemer, ikke kan ha ordinær jobb.

Anders

Daglig leder Anders er en 41 år gammel fotballinteressert bajas fra Trollvika. Han er genuint opptatt av å bidra til at andre får en bedre hverdag. Av utdanning har Anders studert markedskommunikasjon og veiledning. Tidligere har han blant annet delt ut vareprøver i bamsedrakt på kjøpesenter, vært ungdomsveileder og jobbspesialist i NAV, styrt med regnskap, salg og markedsføring, samt jobbet med mennesker i ulike livssituasjoner. På Fontenehuset har Anders ansvar for de oppgavene vi andre slipper å styre med, som feks regnskap og annet papirarbeid.

Katrine

Medarbeider Katrine er en 30 år gammel glad-jente med hjerte for alle mennesker. Hun er hjelpepleier og barnevernspedagog med videreutdanning i blant annet psykisk helsearbeid og vold i nære relasjoner. Fritida brukes på politikk, studier og Hotel Cæsar-maraton. På Fontenehuset har hun ansvar for driftsenheten og til tross for digital destruktivt syndrom med kronisk ødeleggende effekt på all teknologi er hun overraskende nok også administrator for hjemmesiden vår.

David

Medarbeider David er en treningsglad familiemann fra Lysnes. Han er utdannet kokk og snydoktor. David har tidligere blant annet jobbet med rekruttering, arbeidsrådgivning og sist som støttespiller og døråpner til personer som skal ut i arbeid. På fritida går det i familietid, trommespilling, friluftsliv og skjeggpleie. På huset har David ansvar for kjøkkenenheten der han sammen med medlemmer lager de utroligste retter og månedens bad som drar oss ut i all slags vær på bading i havet.

Kom innom Fontenehuset Senja og sjekk ut ka vi styre med!.

– Katrine
prosjekter

Frivillige arbeidsfellesskap.

Frivillige arbeidsfellesskap er vår arbeidsmodell. Vi har stadig prosjekter på gang innenfor rehabilitering, jobb- og studiestøtte og overgangsarbeid – og mer. I tillegg er vi aktiv med å knytte kontakter med arbeidsgivere som er våre viktigste samarbeidspartnere. Vi samarbeider også med NAV og kommuner i midt Troms.